Attention cependant juin 15, 2014 Publié dans Droit Lu 241 fois Soyez le premier à commenter! il n’est pas rare qu’une matière négociée par les parties dans le cadre du contrat de travail relève aussi du droit de la protection/règlementation du travail – et du droit collectif !La distinction didactique, doit être dépassée. Évaluer cet élément 1 2 3 4 5 (0 Votes)