Le régime juridique du salarié

Le salarié a des obligations : - L’exécution de son travail - Respecter le règlement intérieur (obligatoire pour les entreprises d’au moins 20 salariés)

- Exécuter les ordres de l’employeur Il a en outre des droits : - Droit à la rémunération - Droit à des congés - Droit de grève - Droit syndical, etc.