OBLIGATIONS DU TRAVAILLEUR (ART 17 ET 19 LCT)

- Obligation d'obéir à l'employeur par rapport aux conditions du contrat et par rapport aux modalités d'exécution.

- Interdiction absolue de concurrence déloyale.

Ex : ancien travailleur utilise la boite mail de son ancien employeur pour envoyer des données à des entreprises concurrentes. Même si le contrat de travail a pris fin.