Pour la société de portage salarial et son client

Le portage salarial comporte un grand nombre d’intérêt. En effet, la société de portage voit en ce système un certain nombre d’avantage.

L’entreprise de portage n’ayant pas besoin de ce salarié à plein temps, elle l’utilise comme étant salarié à temps plein, tout en évitant un nombre dissuasif de procédures administratif.

En effet, il n’est pas dans l’avantage d