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Le chômage dit « naturel »

Pensée néoclassique : le chômage est volontaire : le « désir de travailler » est considéré comme le résultat d’un choix entre le travail et les loisirs.

(Deux courbes : Labour demand/Labour supply) Même si on cite la pensée néoclassique, il faut bien réaliser que c’est une énormité sociale. Pour eux, les salaires baissent -> la compétitivité de l’économie croît -> emploi augmente ; il n’y a aucune vérification empirique ; ne tient pas compte du salaire comme revenu mais comme un coût.

La responsabilité du chômage est imputée aux travailleurs.

Les hypothèses de départ ne tiennent pas la route sur le plan théorique.

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Le chômage conjoncturel

On voit graphiquement que l’économie évolue de manière cyclique. Le plein-emploi n’est jamais absolu ; il y a toujours un chômage frictionnel dû au délai entre la perte du travail et le nouveau travail.

Dans tous les cas, plein emploi et croissance économique sont des objectifs complémentaires.

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Instruments de politique économique

Les pouvoirs publics ont des outils qui leur permettent d’influencer les résultats économiques : instruments budgétaires, fiscaux et monétaires + instruments microéconomiques. Il faut une connaissance des mécanismes économiques -> théories et vérifications empiriques.

Il y a cependant toujours des incertitudes liées aux mécanismes budgétaires et monétaires (intensité, ajustements, modèles partiels…)

On retrouve deux conceptions opposées dans les années 80 : Friedman, monétariste, estime que les incertitudes et anticipations des agents sont telles que la politique économique est inefficace ; Modigliani estime lui que la connaissance qui est dans les modèles macroéconométriques permet d’adopter des politiques macroéconomiques qui font des ajustements précis des variables.

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