D'un point de vue individuel : plus grande autonomie du salarié.

- Mais du coup, il se trouve exposé a plus d'aléatoire, à des pannes, des problèmes techniques, il doit répondre à des délais, travailler en flux tendu,... Adaptabilité plus grande et de plus en plus immédiate dans cette apparente autonomie. Se solde par une responsabilisation plus grande (va de pair avec une augmentation de la production.).

- Se retrouve parfois face à des contraintes contradictoires (le salarié se retrouve parfois entre des exigences hiérarchiques et des contraintes collaboratives). Plus grande importance du relationnel, importance donné au relationnel (mais du coup ça devient moins simple).

- Le salarié fait aussi face à une dématérialisation du contact face a l'objet produit.

- L'individu est soumis a une mobilité géographique.

- Besoin de requalification permanente. Besoin d'être polyvalent.